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喜訊:西鳳集團公司榮獲2019年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位榮

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10月17至20日,由中國企業(yè)文化建設(shè)峰會組委會、《企業(yè)文化》雜志社主辦,中國企業(yè)文化研究會支持的2019年度中國企業(yè)文化建設(shè)峰會在湖南長沙隆重舉行。本次大會以“不忘初心 牢記使命--新時代中國企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”為主題,來自國家有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)、全國30多個省市文化組織、專家學(xué)者、知名企業(yè)負責(zé)人等近千人參加了會議。西鳳集團公司以在文化凝聚人心,文化促進企業(yè)發(fā)展,新時代中國企業(yè)文化踐行和創(chuàng)新融合等方面的優(yōu)異成績,榮獲2019年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位榮譽稱號,受到大會表彰獎勵。



西鳳集團公司黨委副書記、紀委書記劉周虎參加會議并接受峰會多家主流媒體采訪。他指出,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長青的基石。近年來,我們始終把創(chuàng)新和推動企業(yè)文化建設(shè),作為新形勢下思想政治工作的重要部分,作為提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略舉措, 將企業(yè)文化頂層設(shè)計與基層踐行緊密結(jié)合,集團公司上下,精誠團結(jié),狠抓推進,傾力提升,注重以精彩的事業(yè)吸引人、以艱巨的工作鍛煉人、以有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、以人文的情懷關(guān)心人、以管理的制度激勵人,使企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理融合滲透,成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱,使西鳳集團在行業(yè)深度調(diào)整中逆勢強勁增長,實現(xiàn)了精神文明與物質(zhì)文明的雙豐收,連續(xù)多年榮獲全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位等殊榮。



歷史文化筑根基。西鳳酒誕生于炎帝故里、先秦古都、青銅器之鄉(xiāng)的寶雞。先后經(jīng)歷了先秦的秦飲、漢代的秦州春酒、唐代的柳林酒、宋代的橐泉酒、明清的鳳翔燒酒、1933年參加美國芝加哥萬國博覽會正式命名為西鳳酒、1915年勇奪巴拿馬博覽會金獎,三千年無斷代傳承至今;西鳳集團公司深入挖掘并發(fā)揚光大西鳳酒三千年無斷代傳承的釀制技藝和酒文化史,講好西鳳故事,使文化更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。黨建文化作引領(lǐng)。我們始終堅持黨建引領(lǐng),加強黨建思想工作與企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,通過每月召開中心組理論學(xué)習(xí)會、基層黨支部書記例會,堅持“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點制度,以及貫穿全年的主題教育活動,全面系統(tǒng)地對黨員干部和員工進行責(zé)任意識、競爭意識、危機意識和創(chuàng)新意識教育,加強黨建思想工作與企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,不斷提升黨員和干部職工的思想素質(zhì)。精神文化為導(dǎo)向。提煉企業(yè)精神,定義西鳳人的精神內(nèi)核和行為準(zhǔn)則,通過選樹典型,弘揚先進,文化培訓(xùn),宣傳引導(dǎo),文化踐行,主題教育,氛圍營造,增強了全員積極性、主動性和創(chuàng)造性。制度文化作支撐。建立廠務(wù)公開民主管理等各項制度,構(gòu)建科學(xué)完善的干部選用機制,著力打造員工幸福文化,豐富職工文化活動,提升職工的歸屬感等一系列舉措,為公司改革發(fā)展提供了強有力的支撐和保證并被授予“全國釀酒行業(yè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。


西鳳集團公司舉辦以“堅定文化自信 講好西鳳故事”為主題的企業(yè)文化建設(shè)專題講座


行為文化助落地。企業(yè)文化的關(guān)鍵是知行合一和落地實施。為此,西鳳集團通過建立企業(yè)文化建設(shè)專員負責(zé)機制、豐富文化載體、宣講西鳳故事、不斷發(fā)揮先進模范的引領(lǐng)作用,實現(xiàn)了干部職工思想與公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的同頻共振,將“軟”的文化通過“硬”的制度、行為規(guī)范從而實現(xiàn)了文化的全面落地和實施。創(chuàng)新文化添活力。先后推進了品牌文化、工藝文化、質(zhì)量文化、環(huán)境文化和責(zé)任文化等多項子文化建設(shè),持續(xù)推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極踐行企業(yè)精神,大力開展文體活動,增進員工交流和團結(jié),不斷創(chuàng)新豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵。物質(zhì)文化來激勵。通過《西鳳人》內(nèi)刊報紙、《陜西西鳳酒通訊》、集團和公司官網(wǎng)官微、簡報、櫥窗、廣播、閉路電視、西鳳酒微博、目視化載體、演講比賽、文化上墻、全球征文、書刊出版等形式,讓文化進耳、進目,入腦入心。在企業(yè)效益增長的同時,增加員工福利待遇和收入,開通一元工作餐,慰問困難職工,解決員工難題,改善廠區(qū)工作生活環(huán)境,提升了員工生活品質(zhì),企業(yè)凝聚力、向心力空前高漲,為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。


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今年以來,西鳳集團堅定文化自信、品牌自信、品類自信和發(fā)展自信,大力推進品牌整合、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能提升、建立現(xiàn)代營銷網(wǎng)絡(luò)和凈化市場等改革,同時從技術(shù)研發(fā)、智能制造、供應(yīng)鏈優(yōu)化、金融和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等酒城建設(shè)方面,不斷創(chuàng)新提升。前半年,西鳳集團公司順利實現(xiàn)時間任務(wù)超過半的目標(biāo),完成上半年任務(wù)的126.3%,銷售收入、利稅總額、利潤總額均同比大幅增長,創(chuàng)歷史最好成績,為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。