西鳳集團(tuán)公司召開新任職干部集體談話會
8月5日,西鳳集團(tuán)公司在西鳳賓館二樓會議室召開新任職干部集體談話會。公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正,黨委副書記郭拴新,紀(jì)委書記、監(jiān)察專員帖樹紅,黨委職能部門負(fù)責(zé)人及新任職中層干部參加了會議。會議由黨委副書記郭拴新主持。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正發(fā)表講話
張正在講話中指出,這次新任職干部集體談話會既是一次集體談心談話,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育,更是在新的起點(diǎn)上迅速打開工作新局面的總動員。他要求新任職干部要把思想和行動統(tǒng)一到公司各項(xiàng)工作部署上來,在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求,努力掌握新知識,積累新經(jīng)驗(yàn),增長新本領(lǐng),著力找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn),迅速打開工作新局面;二要圍繞大局,快速推動各項(xiàng)工作。要創(chuàng)新思路,講求科學(xué)的工作方法,認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌考慮,推進(jìn)工作再上新臺階;要擔(dān)當(dāng)實(shí)干,以身作則,做到做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正;要提高效率,堅(jiān)決摒棄“等一等、看一看、停一停、靠一靠”的思想,立說立行、說干就干,雷厲風(fēng)行抓落實(shí);要爭創(chuàng)一流,樹立“有為才會有位,有位更要有為”的思想,以“二次創(chuàng)業(yè)”的精氣神,敢于沖破固有的思維模式,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn),以飽滿的精神、旺盛的斗志,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;三要講紀(jì)律,踐行優(yōu)良作風(fēng)。要樹正氣,不推諉、不躲避,勇于擔(dān)責(zé)、甘于吃苦,形成健康向上、清清爽爽的良好風(fēng)氣;要守規(guī)矩,守好底線、不越紅線,嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè);要常溝通,養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng),努力營造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍;四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要努力做到慎獨(dú)、慎微、慎情、慎友,樹立正確的親情觀、交友觀,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。
黨委副書記郭拴新主持會議
郭拴新在主持會議中要求,全體新任職干部要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,特別是張正董事長的講話,從公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略角度為我們指明了方向,明確了措施,既是做好各項(xiàng)工作的有效方法,更是各級管理人員做人做事的基本要求,切合公司當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀、干部隊(duì)伍的實(shí)際以及公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,具有很強(qiáng)的針對性。全體新任職干部要以本次會議的召開為契機(jī),以新的姿態(tài)、嚴(yán)的要求、硬的作風(fēng),帶好團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新業(yè)績,向組織和職工群眾交上一份合格的答卷。
公司紀(jì)委書記、監(jiān)察專員帖樹紅對新任職干部進(jìn)行廉政談話
帖樹紅對新任職干部進(jìn)行了廉潔談話。她從勤于學(xué)習(xí),緊繃紀(jì)律之弦;嚴(yán)于律己,筑牢廉潔從業(yè);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)發(fā)展之基;推進(jìn)一崗雙責(zé)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等四個方面提出了具體要求,強(qiáng)調(diào)要正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,自覺地守紀(jì)律講規(guī)矩。
黨委組織部部長趙永紅宣讀干部任職決定?
黨委宣傳部部長牟樂明領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話
會議宣讀了干部任職決定,集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話——年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力 ?想干事能干事干成事》。
新提拔中層干部作表態(tài)發(fā)言
新提拔中層干部作表態(tài)發(fā)言
會上,新提拔中層干部分別作了表態(tài)發(fā)言。大家表示堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策,在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,守好紀(jì)律底線,做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn),爭做讓組織放心、讓職工群眾滿意的中層干部,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
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